Ek het 'n lys van die makelaarsfooie wat aangebied word deur die plaaslike makelaars vir die aankoop van plaaslike aandele saamgestel en het 'n vergelyking waarvan makelaars bied die goedkoopste makelaarsfooie gebaseer op die kontrak waarde. Vir die minimum makelaarsgelde, Citibank het die laagste makelaars fooi by 22. Anders, Saxo Capital blyk te wees wat die laagste makelaars fooi by 0.18 van die kontrak waarde vir enige kontrak waarde hieronder 100,000. Jy sal egter nodig om te sit 'n bedrag van 15,000 'n rekening oop te maak met hulle. Vir kontrak waarde bo 100,000, is Citibank, Lim Tan en Philips bied ook 'n makelaars fooi van 0.18 van die kontrak waarde. Citibank DBS Vickers iOCBC Kim Eng Lim Tan UOB Kayhian Ons Management DBS is ten volle verbind tot effektiewe bestuur om die belange van al ons belanghebbers te beskerm en om die volhoubaarheid van die Groep langtermyn te bevorder. Die direksie gelas die Groep in die uitvoering van sy sake en verseker dat korporatiewe verantwoordelikheid en etiese standaarde onderstreep die gedrag van die Groep se en dra uiteindelike verantwoordelikheid vir bestuur van die Groep se, strategie, risikobestuur en finansiële prestasie. Die Groep Bestuurskomitee, wat die Uitvoerende Komitee Groep sluit, is verantwoordelik vir die opstel van DBS maatskappy se strategie, prioritiseer die toekenning van DBS algehele hulpbronne, monitering nakoming van DBS kernbeginsels en waardes, ry hoër opbrengste aan aandeelhouers, en die versekering van 'n uitstekende diens aan ons kliënte . Korporatiewe Bestuur 'n kritieke element van korporatiewe bestuur by DBS is 'n aktiewe komitee struktuur raad en bestuur dat 'n deeglike hersiening van besluitneming binne die Groep op verskeie vlakke onderneem. Direksie Peter Seah Lim Huat Hoof Uitvoerende Beampte Euleen Goh Yiu Kiang Nihal Kaviratne CBE Danny Teoh Leong Kay Groep Uitvoerende Komitee Hoof Uitvoerende Beampte Hoof Finansiële Beampte Groep Tegnologie Bedryf Tesourie en Markte Hoof Risiko Beampte verbruikers Banking en Wealth Management Institusionele Banking Group Groep Bestuurskomitee Afr-Kwok Seat moey Groep Menslike Hulpbronne Groep Strategiese Bemarking en Kommunikasie Vind 'n tak naby jou korporatiewe bestuur DBS is verbind tot die bereiking van korporatiewe regverdigheid, deursigtigheid en aanspreeklikheid deur 'n goed-gedefinieerde korporatiewe bestuurstruktuur. Die direksie van DBS Group het gedragskodes, asook bestuurstelsels aangeneem ten einde voldoening aan hierdie kodes te verbeter, gebaseer op die regulasies en riglyne wat deur die Monetêre Owerheid van Singapoer (MAS) en die Singapoer Exchange (SGX). DBS ag goeie korporatiewe bestuur by die hoeksteen van 'n goed bestuurde organisasie wees en streef daarna om voortdurend te verbeter sy regeringsraamwerk. DBS 2013 jaarverslag bevat verslae oor korporatiewe bestuur en risikobestuur wat DBS belangrikste praktyke in hierdie gebiede te beskryf. Lees meer hier. 'N kritieke element van korporatiewe bestuur by DBS is 'n aktiewe komitee struktuur raad en bestuur dat 'n deeglike hersiening van besluitneming binne die Groep op verskeie vlakke onderneem. Uitvoerende Komitee Die komitee hersien strategiese sake soos land en sakestrategieë, en strategiese samesmeltings en verkrygings. Die Raad gedelegeer aan die Uitvoerende Komitee van die owerheid om krediet lyne te keur, te besluit oor nie-strategiese beleggings en afstotingen en begroting en finansiële planne te hersien. Uitvoerende Komitee se gesag word gedefinieer in sy opdrag en is in lyn met die Groep goedkeuring Owerheid, 'n interne raamwerk om te verseker dat die afvaardiging van gesag op verskeie vlakke konsekwent toegepas regdeur die Groep. Ouditkomitee Die komitee hou toesig oor interne beheermaatreëls die Groep se en in wisselwerking met die eksterne ouditeur aan die nakoming van regulasies rekeningkundige standaarde en finansiële verslagdoening te verseker. Nomineer Die Komitee soek na raad genomineerdes en evalueer hul geskiktheid en onafhanklikheid. Dit verseker ook dat Raadslede pleeg toepaslike bedrae van hul tyd om hul pligte na te kom en voer 'n jaarlikse evaluering van direkteure. Vergoeding en Bestuur Ontwikkeling Komitee Die toesig oor vergoeding beleid en bestuursontwikkeling om te verseker dat die vergoedingsbeleid is in lyn met die strategiese doelwitte. Raad Risikobestuur Die Komitee resensies kwessies soos kapitaaltoereikendheid en die doeltreffendheid van risikobestuur praktyke en beleide.
Comments
Post a Comment